タノライフ 
医療事務や病院事務や病棟クラークの平均年収や給与は、病院や診療所やクリニックの規模によって、多少異なります。
医療事務だけでなく、他の職種にも言えることですが、規模が大きい病院の方が、全体的に平均年収が高くなる傾向にあります。
なぜ規模が大きい病院の方が給与や年収が多いのかと言うと、大きい病院の方が効率よく業務や仕事が出来るからです。
よって、利益率が高く、給与や年収に対する支払い能力が高いことが大きな理由の一つです。
次に、医療事務等を含む病院事務や病棟クラークの学歴別の平均年収を紹介させていただきます。
目次
学歴別の医療事務や病院事務や病棟クラークの平均年収
まず、高卒の医療事務等事務員の平均年収は
勤続年数０年で ２３２万円 。
５年で ２８８万円 。
１０年で ３３４万円 。
２０年で ４２１万円 。
３０年で ５８２万円になります。
１０年から２０年、２０年から３０年で大きな差があるのは、おそらく昇格するからでしょう。
長年勤務した功績で、医療事務から係長や課長や副事務長や事務長に昇格すると言うことです。
短大や専門学校卒の医療事務等事務職員の平均年収は
勤続０年で ２０８万円。
５年で ２８５万円。
１０年で ３３４万円。
２０年で ４９３万円。
３０年で ５４９万円になります。
短卒や専門学校より高卒の年収が高くなっているのは、少々理不尽な気がしますが、なぜか、そういう結果になります。
よって、医療事務の仕事を考えている方は、統計上、医療事務の短期大学や専門学校に進学せずに、高卒でそのまま就職する方が得だと言うことです。
私が情報収集したある病院は短卒と高卒の事務員の給与体系は同一です。
高卒の医療事務員等が入社して２年経過した給与と短卒の新人の給与は同額となりますので、短卒卒業の資格を取る意味は、その病院ではないと言うことです。
この点については、各病院ごとに異なりますので、気になる方は面接に行ったときや面接を受ける前に病院の事務長に問い合わせて直接確認しましょう。
高卒や短卒より大卒が給与や年収が多くなる傾向に
大卒の医療事務等事務職員の平均年収は
勤続０年で ２３９万円。
５年で ３３５万円。
１０年で ３９８万円。
２０年で ４９３万円。
３０年で ７１４万円になります。
やはり、大卒等事務職員の平均年収や給与給料が一番高くなります。
高学歴の方が頭が鍛えられていて、仕事をしても、いい仕事をする可能性が高くなるので、当然といえば当然の結果です。
大卒の方が昇格する人数も多く、スピードも早いので、年収が高くなるのも当然です。
大卒の医療事務の勤続２０年から３０年の間で、大幅に昇給しているのは、おそらく事務長等に昇格しているからでしょう。
（私は、一般の会社で、多くの事務員の仕事に対する評価をしています。
大卒や有名進学高校卒業者の方が、仕事をしても優秀なケースが多いです。
よって、若くして課長や係長に昇進昇格する人も多いです。
ちなみに、少数のケースでは、短卒や高卒の方でも優秀な仕事をする人がいます。
私の勤める会社は実力主義なので、そういう方も大卒と同じように出世します。
そういう意味では学歴は全く関係ありません。
私の下で統括部長をしている方は、短卒で、しかも一般の事務として入社しました。
私が大卒で役員候補で病院に入社したのとルートが違いますが、実力が認められて大抜擢となりました。）
公立病院の方が民間病院より年収や給与が多い
それと病院の規模とは別に、民間病院と公立病院を比較すると、公立病院の方が平均年収が高い傾向にあります。
これは、公立病院は給与部分が税金から出ているのに対して、民間病院は、診療報酬等収入からの利益から出しているからです。
よって、民間病院より公立病院の年収が多いのは、公務員という事もあり当然の結果です。
しかしながら、公立病院の医療事務や病院事務や病棟クラークは、公務員になるので、内定採用のハードルも高く、能力が高い方が多くなるので、なかなか就職する事は出来ません。
就職しても、レベルが高い方が多いので、病院の事務長に昇格するハードルは非常に高いと思われます。
それに、上部団体からの天下りもあるので、本当に狭き門になります。
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